Kliknij tutaj --> 🏀 karta rabatowa dla pracowników jmp sa

Benefity pracownicze, czyli jak zmotywować pracowników zgodnie z RODO? Niemalże standardem stało się zapewnianie przez pracodawców różnego rodzaju dodatkowych korzyści dla pracowników. Mogą one obejmować m.in. prywatną opiekę medyczną, programy sportowe (np. karty na siłownie), czy dodatkowe ubezpieczenia pracownicze. Jest to konieczne w celu otrzymywania aktualnych ofert rabatowych. Gdy przejdziesz całą procedurę, zaloguj się na swój adres e-mail i aktywuj link. Po aktywacji ciesz się promocjami i ofertami dzięki Karcie Moja Biedronka. 4. Wygoda. Do każdej wyrobionej karty Biedronki dołączone są dwie mniejsze karty. Przygotowaliśmy specjalną ofertę dla naszych prenumeratorów. To m.in. karta rabatowa dająca zniżka na zakupy w sklepach karpiowych, oraz na łowiskach karpiowych. Komentarze (12) Wystarczającym jest, aby programy rabatowe były organizowane jako narzędzie handlowe zwiększenia obrotu. W takiej sytuacji objęcie programem określonego kręgu podmiotów, np. pracowników firmy, stanowi pozorność nadzwyczajnego uprzywilejowania, ale w rzeczywistości jest częścią przyjętej przez firmę polityki marketingowej. Legitymacja elektroniczna i karta rabatowa Lotos Klub PZU Pomoc dla NSZZ Solidarność Karta rabatowa ORLEN . Imprezy, koncerty, rozrywka . eBilet PreZero Arena Gliwice Bilety do kin Cinema City Bilety do kina Planet Cinema Zabrze Bilety do kina Zacisze Piekary Śląskie Teatr Korez Katowice Teatr Śląski w Katowicach Teatr Rozrywki w Chorzowie Teatr Miejski Gliwice Site De Rencontre Pour Les Blancs. AKC •30 lip 2018 14:39 Skomentuj (9) Czy identyfikator pracowniczy może stać się kartą rabatową? Czemu nie. Takie rozwiązanie wdrożyła LACROIX Electronics w pomorskim Kwidzynie. Kilkanaście pierwszych firm już nawiązało współpracę z tą fabryką elektroniki. Z kolejnymi rozmowy są na ukończeniu. Firma umożliwiła pracownikom wykorzystywanie kart pracowniczych jako rabatowych (fot. Pixabay) Kwidzyńska fabryka LACROIX Electronics uruchomiła program “LaKarta”. Dzięki niemu przepustki, których pracownicy używają do wejścia na teren zakładu, otwierają im również drogę do szeregu zniżek w lokalnych sklepach i punktach usługowych. Program spotkał się z zainteresowaniem lokalnych przedsiębiorców, a chętnych do współpracy przybywa. Na tę chwilę LACROIX Electronics nawiązała współpracę z 13 firmami. Z kolejnymi już finalizuje rozmowy. Wszystkie podmioty to firmy lokalne. Pakiet rabatów został tak skomponowany, by dawał pracownikom LACROIX Electronics możliwie szerokie spektrum wyboru. “LaKarta” to jedno z szeregu przedsięwzięć tej firmy, które ułatwia i umila życie jej pracownikom. Jako pierwsza stworzyła salonik masażu w fabryce. W krótkim czasie poszerzyła ofertę mini SPA o usługi kosmetyczne i fryzjerskie. Kolejnym krokiem było zapewnienie usługi concierge - wszyscy pracownicy mogą za darmo zlecić załatwienie drobnych, prywatnych spraw specjalnemu agentowi. Teraz firma zdecydowała się pójść o krok dalej i rozwinąć sieć przyjaciół, lokalnych przedsiębiorstw, w których jej pracownicy mogą liczyć na atrakcyjne rabaty. Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na Czytaj też: Benefity pracowniczy staną się ofiarą własnej popularności? – Po co to wszystko robimy? Wzajemny szacunek wpisany jest w kodeks wartości naszej organizacji, podobnie jak nieustanny rozwój w kierunku podnoszenia efektywności i wydajności. Wierzymy, że wsparcie w spełnieniu prywatnych potrzeb pomaga naszym pracowników skupić się na realizacji służbowych zadań. – mówi Andrzej Mrozik, dyrektor generalny LACROIX Electronics. – Z pasji do szukania usprawnień postanowiliśmy ułatwić naszym pracownikom realizację codziennych obowiązków. Wiemy, że większy może więcej, dlatego postanowiliśmy wykorzystać pozycję największego zakładu pracy na lokalnym rynku na korzyść naszych pracowników, dostarczając pakiet usług na atrakcyjnych zasadach. Czytaj też: Benefity dla pracowników tymczasowych. Co oferują pracodawcy? LACROIX Electronics jest producentem elektroniki masowej. Specjalizuje się w tworzeniu, integracji i rozwijaniu zespołów elektronicznych i podzespołów od pomysłu, do produkcji seryjnej. Produkty tej firmy znajdują zastosowanie przede wszystkim w sektorze motoryzacyjnym, ale też przemysłowym czy inteligentnym budownictwie. W samym Kwidzynie firma zatrudnia 2000 pracowników na umowę o pracę. PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU Nawet na 50-proc. zniżki mogą liczyć turyści korzystający z ustrońskich atrakcji. Miasto wraz z prywatnymi właścicielami przygotowało dla nich specjalną kartę rabatową. Karta składa się z dwóch części - widokówki ze zdjęciem Ustronia z lotu ptaka oraz kuponów upoważniających do zniżek. Otrzymują ją wszyscy, którzy w hotelu lub pensjonacie wykupują co najmniej dwa noclegi i tym samym muszą uiścić opłatę klimatyczną wynoszącą 1,6 zł od osoby dorosłej i 80 gr od dziecka. - Pomysł zaczerpnęliśmy z Zachodu, ale to prawdopodobnie pierwsze tego typu przedsięwzięcie w Polsce. Chodziło nam o zaktywizowanie prywatnych właścicieli i zarządców atrakcji turystycznych oraz o zachętę dla turystów - mówi Wiesław Legierski z Urzędu Miejskiego w Ustroniu. Dzięki karcie wczasowicze mogą jednorazowo skorzystać z największych atrakcji kurortu - zniżki wahają się od 20 do 50 proc. Karta obowiązuje do końca wakacji. W Ustroniu planują przygotowanie podobnej na zimę, włączając w nią wyciągi narciarskie. - kolejka na Czantorię - 20 proc. na bilet normalny i 25 proc. na ulgowy w obie strony - Zbójnicka Chata na Równicy - 5 proc. na wszystkie zakupy powyżej 20 zł - Muzeum Hutnictwa i Kuźnictwa - 50 proc. za przewodnika i 30 proc. zniżki w bilecie normalnym - Muzeum Regionalne "Stara Zagroda" - do 30 proc. na wejścia indywidualne i grupy zorganizowane - kryta hala tenisowa - 20 proc. - basen kryty z masażem podwodnym w DW "Mazowsze" - 20 proc. - Leśny Park Niespodzianek - 20 proc. - poligon paintballowy - rabat 10 zł - wypożyczalnia quadów i skuterów - 20 proc. - bilety linii autobusowych Wispol - na wszystkie przejazdy z i do Ustronia 20 proc. Przypominamy! Karty rabatowe BIZNESTANK (Karty Orlen) wydawane są pracownikom Poczty na zasadach współpracy ustalonych pomiędzy naszą Spółką, a PKN Orlen w ramach „Programu Karta Rabatowa BIZNESTANK dla Pracowników Poczty”. Uprawniają pracowników do otrzymania rabatu cenowego na stacjach paliw Orlen i Bliska na wszystkie oferowane rodzaje paliw. Wysokość rabatu wynosi: Stacje Orlen – taniej o 10 groszy na litrze Stacje Bliska – taniej o 5 groszy na litrze Każdemu pracownikowi Poczty przysługuje tylko jedna karta rabatowa BIZNESTANK. Opłata za kartę wynosi 1 zł i jest jednorazowo potrącona z wynagrodzenia pracownika. Czas trwania Programu jest nieokreślony – można do niego przystąpić w każdej chwili. Aktywacja karty BIZNESTANK Każdy pracownik, który przystąpi do Programu, otrzyma elektroniczną kartę rabatową, przy pomocy której na danej stacji paliw Orlen lub Bliska będzie mógł zatankować z rabatem maksymalnie 300 litrów paliwa miesięcznie. Aktywacja karty dokonywana jest indywidualnie podczas pierwszego tankowania paliwa – przy kasie, przed płatnością, należy podać jedynie nr rejestracyjny naszego pojazdu. W przypadku zmiany pojazdu wystarczy poprosić pracownika stacji o aktualizację nr rejestracyjnego przypisanego do karty – o zmianę nr rejestracyjnego nie wnioskujemy do COF . Do pobrania: Regulamin Programu Karta Rabatowa dla Pracowników Poczty Polskiej SA Orlen BIZNESTANK – formularz zamówienia karty rabatowej Zasady udziału w programie „Karta Rabatowa BiznesTank” W celu przystąpienia do Programu Rabatowego należy: wypełnić formularz PROGRAM „KARTA RABATOWA” i wraz z wymaganymi oświadczeniami oraz zgodą na potrącenie jednorazowej opłaty aktywacyjnej w wysokości 1 zł, wysłać na adres: Poczta Polska SA Dział Obsługi Ubezpieczeń ul. Karola Miarki 4 41-902 Bytom z dopiskiem „Karta Orlen” Jeżeli ktoś z członków naszego Związku ma problem z wypełnieniem formularza, proszę o przesłanie listownie lub mailowo na adres naszej organizacji związkowej swoich danych zawierających: Imię i nazwisko Numer kadrowy pracownika PESEL Miejsce pracy (UP lub komórka organizacyjna) SubscribeLet's stay in touch!W trosce o bezpieczeństwo wszystkich pracowników Jeronimo Martins Polska, właściciel sieci sklepów Biedronka, przyłącza się do akcji umieszczania Kart Ratowniczych Pojazdów w samochodach. Umieszczona w aucie karta umożliwia szybsze wydobycie pasażerów z rozbitego pojazdu, a tym samym skrócenie akcji ratowniczej. Projekt realizowany jest w ramach programu Biedronkowa Akademia Ratownicza Pojazdu to ulotka przedstawiająca schemat auta z najważniejszymi, z perspektywy służb ratowniczych, elementami konstrukcyjnymi pojazdu. O tym, że w samochodzie za osłoną słoneczną znajduje się Karta Ratownicza, informuje ekipę ratunkową naklejka umieszczana na przedniej szybie auta, w dolnym rogu po stronie kierowcy.– Jest to kolejny istotny projekt, który realizujemy z myślą o bezpieczeństwie i zdrowiu naszych pracowników. Od tej pory także wszystkie nowe auta służbowe będą dostarczane użytkownikom wraz z Kartą Ratowniczą Pojazdów. Do przystąpienia do akcji i zgłaszania się po karty zachęcamy także pracowników, którzy posiadają prywatne auta – mówi Danuta Pawłowska, Dyrektor ds. BHP w roku na polskich drogach w następstwie wypadków samochodowych prowadzone są tysiące akcji ratowniczych. Bardzo często wydobycie pasażerów z rozbitego pojazdu jest ogromnym wyzwaniem dla służb ratowniczych. Dodatkowo, zróżnicowanie konstrukcji oraz systemów bezpieczeństwa poszczególnych modeli samochodów zwiększa trudność i czas, w jakim udaje się szczęśliwie zakończyć testy wskazują, że dzięki Karcie Ratowniczej czas akcji ratowniczej osób poszkodowanych w wypadkach zostaje skrócony o 30 proc., a okres dotarcia ekipy ratunkowej do rannego jest zmniejszony prawie o połowę – z 18 do 10 Karty Ratowniczej jako wyposażenia samochodów służbowych pracowników JMP to jeden z wielu elementów Biedronkowej Akademii Zdrowia. Akademia jest programem zdrowotnym, który działa we wszystkich centrach dystrybucyjnych, Biurach Regionów i Biurze Głównym JMP. W jego ramach pracownicy JMP zapraszani są do wspólnych ćwiczeń, a także do skorzystania z masaży, rehabilitacji, porad i konsultacji prowadzonych w miejscu pracy przez fizjoterapeutów oraz trenerów osobistych. Wszystkie zajęcia i zabiegi w ramach programu są ramach programów Biedronkowa Akademia Zdrowia i Bezpieczna Biedronka realizowane są również szkolenia z udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej dla pracowników JMP. Każdego roku uczestniczy w nich ponad 10 tys. pracowników. Dzięki programowi Bezpieczny Kierowca przeszkolonych zostało ponad 2240 użytkowników samochodów służbowych. W ubiegłym roku rozpoczęto również wyposażanie centrów dystrybucji, biur i wybranych sklepów Biedronka w Automatyczny Defibrylator Zewnętrzny. Jednocześnie wdrażano szkolenia dla personelu z jego użycia. W 2013 roku w AED zostały wyposażone 34 wybrane sklepy Biedronka. W tym roku kolejne placówki zyskają dostęp do tego sprzętu. Już prawie trzy czwarte użytkowników internetu w Polsce robi zakupy w sieci. Oszczędność czasu, ceny niższe niż w tradycyjnych sklepach i dostępność towarów trudnych do kupienia gdzie indziej, to udogodnienia które dają wirtualnym zakupom, zdaniem coraz większej rzeszy klientów, przewagę nad wielogodzinnymi spacerami po centrach handlowych. Dla internetowych konsumentów zaletą takiej formy zakupów są też promocje i rabaty. Naprzeciw ich potrzebom wyszli twórcy projektu WOW!, czyli wyjątkowej karty rabatowej, która uprawnia do korzystania z rabatów nawet do 50% w aż sześciu butikach internetowych. Aby otrzymać kartę WOW! wystarczy zrobić zakupy za co najmniej 30 zł w jednym z nich. A jest w czym wybierać – sklepy zrzeszone w programie oferują szeroki asortyment towarów – od elementów wyposażenia i wystroju domu przez praktyczne gadżety i upominki, modne torebki, akcesoria i karmy dla zwierząt, aż po repliki broni. Naszym celem jest, aby najwyższa jakość obsługi klienta połączona z szybką dostawą oraz atrakcyjną ceną sprzedawanych w naszych sklepach produktów składały się na efekt WOW! Dlatego z myślą o naszych klientach przygotowaliśmy projekt WOW, którego celem jest wywołanie pozytywnych emocji zarówno podczas dokonywania zakupów jak i podczas ich rozpakowywania – mówi Damian Rusiecki, prezes spółki NGCom, twórcy karty. Poza rabatami, program WOW to także karty podarunkowe o wartości od 30 do 300 złotych. To świetne rozwiązanie dla tych, którzy chcą idealnie trafić w gust obdarowywanej osoby. Karta podarunkowa WOW! jest ważna przez 12 miesięcy i można ją wykorzystać we wszystkich sklepach uczestniczących w programie. To idealny pomysł na upominek świąteczny – zamówienie jej jest bezpieczne i zajmuje kilka minut, a obdarowujący unika przedświątecznej gorączki – zakupów w pośpiechu, zawyżonych cen, tłumów ludzi i braku wolnych miejsc na parkingach centrów handlowych. Sklepy biorące udział w programie to: Źródło: NDCom

karta rabatowa dla pracowników jmp sa